職能資格制度の再構築

概要

製造業
・電気機器の製造。中国進出歴は長く、日系企業の中でも管理体制が整備されている。

支援内容

①職能要件のヒアリング

経営陣や幹部陣にヒアリングを行い、各階層に求められる要件を確認。

②職能要件の再設定

①を基に、本当に必要とされる要件を再設定。

③教育体系の検討

②を基に、年間の教育スケジュールを作成。