中国では2021年に安全生産法が改定され、
従業員に対するメンタルケアが企業に義務付けられています。

しかしながら具体的な方法は定義されておらず、
効果的なメンタルケアの実施に頭を悩ませている企業様も多くいらっしゃいます。

本ページでご紹介するBBA(Game Bahavior-Based Assessment)は、
従業員のメンタル状況を定点観測する方法として、
メンタルヘルスの専門家監修のもと開発されたものです。

選択回答に回答する一般的なストレスチェックとは異なり、
ゲームを行うことでメンタル状況を把握できます。

　☑メンタルケアを行いたいが、何から始めればよいか分からない。
　☑従業員のメンタル状態を定点観測しておきたい。
　☑一般的なセルフチェックでは、「現状ではなく理想の姿から回答してしまう」
　　「心理的に問題があると思われたくない」などの理由で
　　正確な結果が出にくいように感じている。

このようにお考えの企業様にお勧めいたします。
※中国人従業員を対象としたサービスです。